Team und Mission

Kompetenz und Motivation machen ein Team erst stark. Die zwei Gesellschafter von Digital Designs stehen mit Namen und Einsatz für den Erfolg des Unternehmens. Verstärkt wird das Team nach Bedarf mit freien Mitarbeitern, mit denen langjährige Beziehungen gepflegt werden und mit denen projektbezogen intensiv zusammengearbeitet wird. Die Geschäftsleitung besteht seit der Gründung 1998 ohne personelle Veränderungen. Stabilität in Zielsetzung und Erfolgsorientierung zeichnet sie aus. 100% Engagement durch die gestaltenden Gesellschafter.

Fabian Ahrendts Dipl.-Inf.

Fabian Ahrendts ist geschäftsführender Gesellschafter von Digital Designs. Seit 1998 verantwortet er sowohl das Beratungsangebot, die Entwicklung von Internetprojekten als auch das Projektmanagement.

Aufgaben
Geschäftsführung, Beratungsleistungen, Service Management, Projektleitung, Web-Application-Development

Systemerfahrung
Windows, Linux, MySQL, SAP

Programmierkompetenz
HTML, PHP, SQL, Java

Jan Falkenstern Dipl.-Inf.

Jan Falkenstern ist geschäftsführender Gesellschafter von Digital Designs. Seit 1998 arbeitet er sowohl in der Entwicklung von Internetprojekten als auch im Projektmanagement. Er ist verantwortlich für die XHTML-/CSS-valide Umsetzung unserer CMS-Projekte sowie die Administration und Überwachung unserer Server-Systeme.

Aufgaben
Geschäftsführung, Content-Management-Systeme, SEO, Projektleitung, Personal, Server-Administration, Hardware- sowie Software-Monitoring

Systemerfahrung
Windows, Linux, SAP R/3

Programmierkompetenz
Java EE5, XHTML, CSS, DHTML, PHP, JavaScript, SQL

Mission

Digital Designs startete 1998 als Internetagentur in Braunschweig. Seit dem hat sich das Konzept unserer Unternehmensentwicklung durchgesetzt. Stetige Weiterbildung und Qualifikation haben uns am Puls des Marktes gehalten. So entwickelten wir vorwärtsgewandte Konzepte, so dass es heute möglich ist unseren Kunden gegenüber als umfassender Partner in den Bereichen E-Business, E-Commerce und Internetapplikations-Entwicklung aufzutreten.

Digital Designs hat in der Zukunft noch viel vor. Fortlaufend sind die Konzepte für morgen im Blickpunkt. Unsere Unternehmenskultur richtet sich deshalb gleichermaßen an das Heute mit unseren Geschäftspartnern und bietet für die Zukunft enorme Entwicklungspotentiale.

Unsere Zielsetzung umfasst die Entwicklung von Geschäftsbeziehungen, unser Service Management, hin zu einem Vertrauenverhältnis für lange Zeiträume.

Service Management

  • Ausrichtung aller Unternehmensbereiche auf unsere Geschäftspartner
  • Individualisierung von Angebot und Ansprache
  • Entwicklung eines Vertrauensverhältnisses zu unseren Geschäftspartnern


Target Management

  • Unternehmensziele aufstellen
  • Ziele gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern definieren
  • Ausrichtung von Zielen auf unsere Geschäftspartner: dynamische Ziele schaffen
  • Kontrolle der Ziele  

 

Knowledge Management

  • Entwicklung neuer Fähigkeiten unserer Mitarbeiter
  • Verknüpfung unterschiedlicher Wissensdisziplinen im Unternehmen
  • Entwicklung von Soft- und Service-skills
  • Wissenspartizipation und Transparenz
  • Weiterentwicklung technologischen Fachwissens
  • Festigung des Wissens innerhalb des Unternehmens
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